勤続5年前後の中堅看護師がいない病院はブラック確定

599 : 名無しさん@おだいじに[???] 投稿日:2011/03/20(日) 11:11:34.00 ID:???
中堅がいない。これはブラック確定

なぜかというと、新卒はだいたい2~3年でそこに残るか否か判断する。
残るに値する病院であれば5年~10年の中堅が活躍し看護体制がバランスとれたものになる。
なんちゃってベテランのババア、新卒チラホラなんて職場はギクシャクする。
そういうとこは配置基準も弱く給料も抑えてある傾向にあると考える

605 : 名無しさん@おだいじに[sage] 投稿日:2011/03/31(木) 21:29:10.57 ID:???
おばちゃんだらけの病院でも、若い新人をかわいがって面倒みる所ならいいけど、若さへの妬みか何かでいびり倒す姑みたいのが勢揃いしてると終了。
定着率は一見良くても年齢層が明らかに偏ってたり、新人を受け入れない閉鎖的な風土だと、ブラックじゃないまでもかなりグレーな印象。

618 : 名無しさん@おだいじに[???] 投稿日:2011/05/12(木) 08:47:06.95 ID:???
これはどの病院や施設でもそうだが

「 3 ~ 5 年 目 の 中 堅 が 一 人 も い な い 」

これはガチでブラックの可能性が高い。
簡単にいえば長く勤めるメリットがないという事だw

619 : 名無しさん@おだいじに[sage] 投稿日:2011/05/12(木) 14:55:46.70 ID:???
>>618
それよく聞く話なんだが、『その病院で勤続3~5年の人がいない』のか、『看護師歴3~5年の中堅がいない』のどっち?

ちなみにうちにはどっちもいないんだが。

622 : 名無しさん@おだいじに[???] 投稿日:2011/05/12(木) 19:54:46.81 ID:???
>>619
その基準でいえば、『その病院で勤続3~5年の人がいない』のほうが圧倒的に黒
その病院にいる意義がないという意味だから。
だいたい中堅になって病院の内情が知れてくると良いところへ移る。
まあ臨床3~5年の中堅が転職してこないとこもブラックだけどね。

623 : 名無しさん@おだいじに[???] 投稿日:2011/05/13(金) 20:25:47.05 ID:???
ブラックなところはほぼ95%がその職場で長年やってきたなんちゃってベテランが幅を利かせているところ。
無論、新人や使える優秀な人材は疑問を持ち逃げていく。
その職場に長い事いる連中ばかりのところに新人が入るのは絶対に良くない。
新人潰し→使い捨てがオチ

624 : 名無しさん@おだいじに[age] 投稿日:2011/05/13(金) 20:41:18.42 ID:???
>>623
私の病院のことですよね?w
もう辞めてやったけど。
思い切り使い捨てされたけど。
次はもうブラックに当たらないように気をつけよう・・・。

625 : 名無しさん@おだいじに[age] 投稿日:2011/05/14(土) 07:23:09.59 ID:???
長くいる古狸たちが幅を利かせてるところは後からどんな人が入ってきても、絶対に認めようとしないよね。
やつらは下をイビったり下の粗を探すことで結束力かためてるから。
だからそんなところではどんなに頑張っても絶対に受け入れてもらえないし認めてもらえない。
頑張り損するだけだから、見切りつけて辞める方が勝ち。
ゃないとボロ雑巾のように扱われてポイされるだけ。
心も身体も疲弊しきってしまった・・・・。

629 : 名無しさん@おだいじに[???] 投稿日:2011/05/15(日) 08:07:16.76 ID:???
>>625
わかる!
医療系の職場って古狸が異常に幅利かせてて、自分より使える新人とか
入った場合全く教育しようとか仲間として扱おうとはしないね。
組織の歯車として、自分の言いたい事だけ従わせようって感じ
古狸が多い職場ってやっぱ内部崩壊してて腐ってる

新 人 コ メ デ ィ カ ル は こ れ だ け は 知 っ て お け  ! ! 

●古狸ばかりのトコに新人は絶対に入るな
●3年以上経験者がいない職場はブラック率高い

638 : 名無しさん@おだいじに[???] 投稿日:2011/05/20(金) 19:28:00.85 ID:???
古狸が巣くう職場は絶対的に雰囲気が悪い。
常に他人の陰口、噂話で自分達の事はタナに上げて他職種や安全地帯からモノ言うだけのクズが本当に多い。
これは医療職全体に言える。

その職場のトップを見れば、部署の雰囲気は分る。
トップが腐ってるとその側近も考え方が毒されている。
新人は絶対にそういうトコに入ったらいけない。

641 : 名無しさん@おだいじに[sage] 投稿日:2011/05/21(土) 00:12:24.95 ID:???
>>638
どんなに嫌な奴、合わない奴がいてもトップがまともな人ならなんとか乗り越えられるもの。
トップが人間として腐ってるともうアウト!
どんなに尊敬する先輩、信頼できる同期がいようと居られない。

626 : 名無しさん@おだいじに[sage] 投稿日:2011/05/14(土) 08:57:25.07 ID:???
入ってみてから、そういうブラックだったと気付いた場合どうしたらいいですか?
すぐ逃げるしかない?それとも履歴に傷がつくから2年はこらえるべき?

627 : 名無しさん@おだいじに[] 投稿日:2011/05/14(土) 14:36:33.23 ID:glmv77F8
すぐにやめても問題ないんじゃない?
履歴書に書かなきゃいい話だし。

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