看護師の私が転職を繰り返してしまった原因はすべて人間関係

559 : 卵の名無しさん[] 投稿日:2007/01/14(日) 09:01:50 ID:yGfRB9MQ0
転職を繰り返して思ったのが人間関係が一番かなと。

新人の頃は国立大学病院にいました。
好きで入った病院だったけど人間関係がやや悪いのと業務がハードだったので辞めました。

2件目の総合病院は外来だし業務は楽だったのですが
これまた意地悪な人が2人ほど…挫折

3件目は個人医院。
院長の愛人がいらっしゃいまして挨拶も返せないひねくれ者。
院長が愛人以外に意地悪。
土日勤務もあるので挫折

4件目は民間病院外来
忙しいし派閥とかもあるけど意地悪な人はいないのでなんとか続いています。
自分をつくって働いてきたけどやっと自然体でできるところにめぐりあえてよかったです。

563 : 卵の名無しさん[sage] 投稿日:2007/01/15(月) 20:06:47 ID:5lvPvN+R0
>>559
>転職を繰り返して思ったのが人間関係が一番かなと
まさしく、そのとーーーり!!
でもさぁ、転職するとさ、1からのスタートだから人間関係を築くのってしんどいんだよね、、、。
病院変わって、2ヶ月だけどまだ馴染めてないし・・。

564 : 卵の名無しさん[] 投稿日:2007/01/15(月) 21:37:52 ID:1/B0jRV40
職場転々としてるとジプシーナースとよばれて軽蔑されます

566 : 卵の名無しさん[sage] 投稿日:2007/01/15(月) 22:25:06 ID:KespgnnW0
>>564
きっとあなたみたいな人がイジメるんだろうなぁ~~w
怖い怖い!

572 : 卵の名無しさん[] 投稿日:2007/01/16(火) 12:38:27 ID:sD5CsKF90
私も病院に勤務してた頃、同僚の看護師たちからさんざんいじめられていつもトイレで泣いてたよ。
ジプシーナースでも、いろいろな職場を経験することでスキルアップにつながることだってあると思うよ。

477 : 卵の名無しさん[] 投稿日:2006/12/21(木) 14:49:02 ID:/sozw54i0
クリニック職員です。
木午前中の業務終了後DIV室で外来担当のNS、技師、補助者、十数名で話合いがありました。
途中までは仕事上の注意点だったのですが新人の一人が中途退席してから状況は一転、その人の吊るし上げ、文句、悪口に変わりました。
その人は外来看護師として採用されて四ヶ月の新人ですが、病棟へ異動させたいと師長ははっきり言いました。
家庭の事情で病棟は無理だということで外来でということで採用されたのに、4月から病棟へ異動させることを考えているとの事。
新人同士励ましあいながら仕事してきた仲なのでこの事を本人に伝えた方が親切か、黙って見守るしかないのか迷っています。
私自身、異動前、所属長の不満の捌け口となり部署中のスタッフに私に仕事させないよう指示された挙句追い出されるように異動した経験があり、昔の自分を見ているようで大変辛いです。
私も異動後五ヶ月の新人、仕事が出来れば口出しも可能ですが、手も足も出せず見ぬ振りしか出来そうもありません。

478 : 卵の名無しさん[] 投稿日:2006/12/21(木) 18:28:22 ID:fBx7XG3g0
こわゎぁ・・

487 : 卵の名無しさん[] 投稿日:2006/12/23(土) 10:43:51 ID:d5a2y6Bl0
>>478
こわい、といってもどこの医療機関も皆こんな感じだと思います。

479 : 卵の名無しさん[sage] 投稿日:2006/12/21(木) 19:24:24 ID:sOwNjgvM0
キモッ。
でもそれが現状。
むしろそんな職場から逃(ry

480 : 卵の名無しさん[sage] 投稿日:2006/12/21(木) 19:47:30 ID:qHt7MdGK0
どこも似たようなものと言われればそうかもね。
たぶん何処の職場でも似たような状況はあると思う。

486 : 卵の名無しさん[] 投稿日:2006/12/23(土) 09:45:21 ID:d5a2y6Bl0
>>480
どこも同じといえばその通りなんですが
その人、無遅刻、無欠勤、勤務態度良好、ただし他科から内科、循環器科へ来たので難しいようで苦労されているのは明らか。
他の外来Ns、技師は五年以上のベテラン揃い。
もう少し長い目で見てやって欲しいのですが
その新人が検査等でミスしないかと付きっ切りで見張っているため、見張り役の方たちまでミスを誘発されるそうです。
(ベテランのミスの言い訳に新人が使われているようにも見えますが)。

それがベテランのストレスになっているらしくフォロー仕切れず病室へという話です。
でも最初の採用契約が外来ならそれは契約違反に当たらないでしょうか?

481 : 卵の名無しさん[sage] 投稿日:2006/12/21(木) 19:58:31 ID:P6oAInO1O
>>477
私が新人の時もそうだったよ。やられるほう。
そこやめて違う病院にいるが、今の所はすごく仲がよく、仕事終わってもしばらく井戸端会議で楽しい。
ただこの病院は潰れそうだし給料低い。
でも人間関係良くて続いてる。
自分が何を優先するかで考え方が変わるよね。
イジメられてもここで働きたい!という何かがある人もいると思うし。
私の場合はあれから随分経つけどたまに悪夢になり思い出すことあるなぁ

491 : 卵の名無しさん[] 投稿日:2006/12/24(日) 15:25:18 ID:N1rg6SCO0
>>481
誰一人として見て見ぬふりで救いの手を差し伸べてくれる人はいなかったのですか?
皆さん世渡り上手。
私は新人一人ばかり不満の捌け口になってるのを見聞きして気分は悪い。
でも何も出来ません。

307 : 卵の名無しさん[] 投稿日:2006/10/10(火) 21:40:03 ID:0pmFZanlO
辞めて違う病院行ったけど、今楽しくて仕方ないよ!
先輩にいじめられてたのがウソみたい。
やっぱり伸び伸びと教えてもらった方が覚えるよ。
そういう考えがない先輩の下じゃ長くいるだけむだ。

321 : 卵の名無しさん[sage] 投稿日:2006/10/12(木) 18:45:15 ID:aEBqi9n/0
>>307
同感。うちでもちょっとしたことを大きな問題にする主任がいて、みんなびくびくしながら仕事していました。
みんなにそれなりにキツいのですが、
必ず一人はターゲットがいて、それにはまった人は最悪。
医者にはやたらこびる嫌な人でした。

その状況を看護部長に言ったら、かなり重要な問題として取り上げてくれて、
その主任を異動させてくれて、以後、だいぶ働きやすい職場になりました。

これが解決されなかったら、正直辞めようと思って、めぼしい他の病院の説明会に行きましたが、
基本給下がるしも夏期休暇も7日が限度といわれました。
(今のところは10日間連続OK!)
無事、解決されたので辞めないことにしました。
やっぱり、上の素質って重要だよね。適性でない人が上だと大変だよ。
でも、何故か適性でない人ばっかり上になりたがるんですよね。

いずれまたそいつと働く可能性もアリと考え、ただいま転職を考え某資格取得に挑戦中。
今は、環境が改善されて働きやすくなったけど、
マジで看護師は定年までなんてやってられない!!!
その主任のおかげで、私は看護師という仕事が嫌になりました。
はやく資格とって辞めたいけど、なかなか難易度高いんですよね。
なので、今は、生活のためしょうがなくやってる感じです。

仕事を辞めようか悩んでる人へ

給料が安い、労働環境が悪い、看護師同士の人間関係が悪い…
いろいろな理由から仕事を辞めようか悩んでいる看護師さんは多いと思います。
数年前でしたら「甘えるな!頑張れ!」と言われてしまうでしょうが、今はそんな事ありません。

どんどん転職して悩みを解決すれば良いという風潮になっています。

・看護のお仕事
・ナースではたらこ
・ナース人材バンク

これらが転職して良かった、悩みが解決されたという看護師さんが良く使っていた転職サービスです。

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どうせいつか転職するならこの機会を利用してみてはどうでしょうか?

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